Asociacion de Instituciones Financieras para el desarrollo rural Asociacion de Instituciones Financieras para el desarrollo rural
Nuestras Socias
PROMUJER
 

MISION Y OBJETIVOS ESTRATEGICOS:

  • MISIÓN: Apoyar a la mujer que vive en condición de exclusión socio económica a través de servicios integrales participativos, para que logre sostenibilidad personal, familiar y comunitaria.

  • OBJETIVO INSTITUCIONAL:
  • Con la mujer porque una causa importante para que los países del tercer mundo no desarrollen a plenitud es la falta de la inclusión de la mujer y sus potencialidades en todos los procesos.
  • Exclusión socio económica, porque la mujer vive marginada y discriminada en las distintas áreas de la vida en sociedad: económica, participación, política, educación y salud; por lo tanto tiene niveles bajos de confianza en si misma para poder controlar y mejorar su vida
  • Con servicios integrales participativos, que incluyen elementos de economía a través del crédito y el ahorro, y componentes sociales a través de la capacitación, el servicio de salud y la asistencia técnica en administración de negocios.
  • Y con una sostenibilidad personal, familiar y comunitaria, PRO MUJER tiene el firme convencimiento que la mujer a través de una mayor autoestima, destrezas, conocimientos y participación alcanzará independencia económica y social, lo cual le permitirá desenvolverse satisfactoriamente en la familia y la comunidad

SERVICIOS Y PRODUCTOS OFERTADOS:
  • Microcrédito a Asociaciones Comunales.- PRO MUJER otorga préstamos a las Asociaciones Comunales formadas por 5 ó 6 grupos solidarios, las Asociaciones garantizan los microcréditos y los administran a través de su Directiva y Comité de Crédito. Se otorgan microcréditos en ciclos de 3 a 7 meses de plazo. Los montos de los préstamos son secuenciales y van de 100 a 1.000 dólares americanos. La frecuencia de pagos es semanal hasta que la organización se consolide, posteriormente estos pagos se realizan cada quincen. .Los grupos de 18 a 30 mujeres reciben capacitación en gestión y administración de Asociaciones Comunales, por lo que es una forma participativa de asesorar a las mujeres para la formación, organización, administración y liderazgo.
  • Ahorro.- El microcrédito a Asociaciones Comunales incluye un componente de ahorro en dos modalidades: ahorro obligatorio o programado y el ahorro voluntario o extra. El ahorro obligatorio o programado es parte importante de la metodología crediticia de PRO MUJER, a cada monto de crédito le corresponde una tasa de ahorro definida en función al ciclo de préstamo en el que se encuentra la clienta y al monto solicitado. Además del ahorro obligatorio, las clientas tienen la posibilidad de depositar ahorros voluntarios o extras, es decir, no condicionados al monto de crédito del ciclo. El ahorro extra permite mantener el ahorro obligatorio sin retirarse, porque actúa como colchón a las necesidades coyunturales de las clientas.
  • Micro crédito Individual.- El Microcrédito Individual surge como respuesta a la demanda y necesidades de las clientas con mayor historial en la Institución con el fin de ofrecer una opción que cubra la demanda de préstamos mayores a los ofrecidos bajo la metodología de Asociaciones Comunales.Este producto permite otorgar montos desde 150 a 15.000 dólares americanos. Los plazos están comprendidos entre los 6 y 48 meses, con una frecuencia de pago quincenal o mensual de acuerdo a la capacidad de pago de la clienta. Las garantías pueden ser personales, prendarías o hipotecarias.
  • Microseguro de vida y desgravamen. A través de una asociación con La Vitaliicia se ofrece a las clientes de Pro Mujer un mecanismo de microseguro de vida vinculado al crédito. A través de esta facilidad las familias de las clientas que fallecen pueden contar con una prima para enfrentar las dificultades económicas adicionales que un evento de esta naturaleza causa en las familias más vulnerables, y la institución asegura la recuperación del saldo no cobrado de la aseguradora.

DESAFIOS FUTUROS

  • Mantener y mejorar los servicios de Desarrollo Humano, que se ofrecen a nuestras clientes, hijos y esposos.
  • Mantener la buena calidad de cartera que se tiene, contar con un crecimiento sano y constante.
  • Seguir priorizando la atención, desarrollo de productos y servicios a nuestro segmento meta, en cumplimiento de nuestra Misión.
  • Continuar con el cumplimiento a normativas de los entes fiscalizadores, a pesar de ser una entidad no regulada
 
EVOLUCIÓN DE PRINCIPALES INDICADORES

 

CARTERA

CLIENTES

AGENCIAS

EMPLEADOS

1995

388,275

5,940

5

 

1996

1,059,942

9,246

19

 

1997

2,336,307

14,226

19

 

1998

2,199,952

18,923

22

 

1999

2,196,573

18,919

24

 

2000

3,458,193

23,866

28

 

2001

3,841,470

27,482

30

 

2002

4,524,725

31,535

28

 

2003

5,586,663

38,380

31

 

2004

7,150,438

48,496

37

 

2005

11.155.908

64.517

41

 

2006

13.681.684

74.106

48

455

2007

21.402.815

90.510

56

548

RED DE AGENCIAS DICIEMBRE 2007

DEPARTAMENTO

URBANAS

RURALES

TOTAL

CHUQUISACA

5

 

5

LA PAZ

17

 

17

COCHABAMBA

2

8

10

ORURO

3

 

3

POTOSI

3

 

3

TARIJA

4

 

4

SANTA CRUZ

11

 

11

BENI

2

1

3

PANDO

 

 

 

TOTAL

47

9

56

DATOS GENERALES
Nombre de la Intitución Programas para la Mujer
Fecha de Fundación 04/04/1991
Fecha de Inicio de Operaciones 19/09/1991
 
DATOS OFICINA CENTRAL
Ciudad Sede: La Paz  
Dirección: Avenida Hernando Siles, Calle 9, Edificio ZodiacoPb Of 10
Teléfonos: 591 2 2784711 – 591 2 2784942  
Fax: 591 2 2786804  
E-mail: lapaz@pro-mujer.org  
Web: www.pro-mujer.org  
 
PRINCIPALES EJECUTIVOS:

Nombre

Cargo

E-Mail

Vivianne Romero

Directora Ejecutiva

vromero@pro-mujer.org

Hugo Bellott

Gerente de Operaciones

hbellott@pro-mujer.org

Neisa Vasquez

Gerente Investigación y Desarrollo

nvasquez@pro-mujer.org

Waldo Claros

Gerente de Finanzas y Administración

wclaros@pro-mujer.org

Gabriela calderón

Gerente Reg. El Alto

gcalderon@pro-mujer.org

Mabel Prado

Gerente Regional Cochabamba

mprado@pro-mujer.org

Rosario Carrasco

Gerente Reg. Sucre

rcarrasco@pro-mujer.org

Octavia Cayo

Gerente Reg, Tarija

ocayo@pro-mujer.org

Mabel Prado

Gerente Reg. Santa Cruz

mmacias@pro-mujer.org

Escarleth caballero

Gerente Reg. Potosí

ecaballero@pro-mujer.org

Karina Rocha

Gerente Reg. Oruro

krocha@pro-mujer.org

Adela Carballo

Gerente Reg. Trinidad

acarballo@pro-mujer.org

Ismael Cardenas

Gerente Reg. Riberalta